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集团化企业人力资源转型指挥官特训营

最新动态2013-12-21/和致众成

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荣耀棋牌由和致举办的第三期《集团化企业人力资源转型指挥官特训营》于2013年12月21-22日在北京怡生园国际会议中心如期举行。

通过此次学习,学员们各有收获:

1、通过现场模拟演练,理清了共享办事整体建设思路

2、通过对专业工具的掌握,以及对可能出现情况的模拟分析,帮手我们解决在推进过程中所面临的挑战,并提升共享办事建设的实效性

3、通过培训掌握有效地沟通方法,促进HR内部对于建设共享办事中心达成共识,加快了企业共享办事中心建立的节奏

4、现场沙盘式的人力资源共享办事建设的推演过程,让我们切实掌握了人力资源共享建设技能

荣耀棋牌 学员结合企业当前人力资源转型现状,向顾问提问

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荣耀棋牌专家点评,为学员解读共享模式下三大中的职责定位

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学员专注倾听

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助教解析答案

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荣耀棋牌学员互动、思考,记录想法

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在助教的引导下,学员之间探讨哪些模块适合优先进行共享办事

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荣耀棋牌顾问与学员进行一对一交流

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建立共享办事中心后,能够为企业减少成本支出展开分组讨论

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荣耀棋牌分享通过本期特训营收获的心得感悟

学员感言

荣耀棋牌人力资源共享建设是一项专业性强且周期性长的工作,两天的集中实操训练与学习确实帮手我梳理了共享建设的思路,提供了可以借鉴的实践与工具,学员们的经验与心得分享也使我对项目的预期有了进一步的了解。—— 阳光保险

通过专家对共享办事中心建设实操的讲解及案例分析,使我清晰的了解了建立共享的实践工作和可能遇到问题的解决方法。在与专家和同行的深入交流中,拓宽了视野。——华润水泥

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