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如何用大数据和人工智能撬动新商业?

不雅观不雅观点文章/2018-04-26/和致众成

荣耀棋牌由梅赛德斯-奔跑旗下女性专属平台She's Mercedes举办创新体验日活动于今日在北京三里屯太古里拉开帷幕。

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She's Mercedes汇聚了来自各界、杰出女性,她们智慧与优雅并存,通过思想的互动与碰撞,彼此激发新的灵感,并迸发出更多自身能量,不竭超越自我。

罗兰贝格全球合伙人、和致众成创始人羿平女士,作为致力于助力中国企业人力资源转型的先行者,也受邀参与了本次活动,并就“智享家,用大数据和人工智能撬动新商业”这个话题和到场的各行业精英做了精彩分享。

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在提到大数据和人工智能如何影响人力资源行业的时候,羿平女士表示,人的行为是最灵活多变的,很难捕捉和把控,许多企业在日常的运作中发现目标最后没有实现,这最终还是归结于人的问题。因此很多企业希望找到对于人的办理背后的一些规律,而大数据恰恰给了我们这样一种可能性。人力资源三支柱模式早已被广大的HR熟知,而其中人力资源共享办事模式不仅在签署劳动合同、发薪等事务性工作上提高了HR的工作效率,同时还进行了一些大数据的挖掘,通过这些数据痕迹的梳理、分析,企业可以得出员工未来职业兴趣点、潜质,甚至是与哪些岗位愈加匹配,通过这样的数据报告可以帮手企业的办理者们作出愈加正确的决策,也更能帮手企业与员工之间愈加准确的双向匹配。

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羿平女士还就目前大学生择业态度谈了本身的看法,她表示,目前很多大学生在择业的时候太短视,只考虑到了眼前的利益而忽略了本身的兴趣以及长久的职业发展,而这样的做法往往会耽误了本身。而在这种情况下,如果能有一些相应的数据参考,或是一些产品来帮手他们做出正确的选择,那对于我们整个社会的人才结构以及效能都是有帮手的。

荣耀棋牌最后,羿平女士还就如何通过大数据进行人才获取,与在场的伴侣们分享了本身的心得。

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